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浙江大学党政干部培训

后备年轻干部能力提升专题培训班

更新:2024-01-06 >> 访问:1680次

【项目介绍】

培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。要大力抓好年轻干部培养工作,敢于给他们压担子,有计划地安排他们去经受锻炼。干部多“墩墩苗”没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。中共十八大以来,各地积极探索干部选拔方式,后备干部制度也面临着诸多改革创新的挑战。

【培训对象】

各省、市、自治区、直辖市等后备年轻干部。

【核心课程】

具体培训方案可根据培训单位实际情况量身定制。

参考课程内容
天数
认真学习“四史”, 坚定理想信念
半天
基于人才测评的后备干部选拔机制研究
半天
创新后备干部培养机制的思考
半天
后备干部培养中的干部备用心态调整
半天
企事业单位中层管理人员后备干部管理体系构建
半天
岗位挂职锻炼对培养青年后备干部的思考与实践
半天
乡村振兴时代背景下,构建以农民工为重点的基层党组织后备力量培养机制
半天
民族地区后备干部培养问题研究
半天
创新发展新时代“枫桥经验”, 全面提升社会治理新水平
半天
“放管服”和“最多跑一次”改革下的营商环境建设
半天
新基建与新技术革命和商业模式的变化
半天
把握数字经济发展机遇,推动实体经济高质量发展
半天
抓好新闻宣传,推进基层精神文明建设
半天
城市资源要素升级与区域经济协调发展
半天
乡村振兴视角下未来乡村运营底层逻辑
半天
加强调查研究,切实提升干部“脑力”与锻造政治辨别力
半天
新时代如何推进“双碳”与绿色发展
半天
如何做好新形势下的公务接待工作
半天
法定公文、政务信息与领导讲话稿的撰写
半天
公务礼仪与职业形象
半天
公务活动中的常识与智慧
半天
圆桌对话:后备干部的成长路径
半天
现场教学
主题:重温建党历史,感悟红船精神
半天
安吉余村
主题:“两山”理念发源地
半天
杭州国际博览中心(G20杭州峰会主会场)
主题:城市规划与城市品质提升
半天
诸暨枫桥镇(“枫桥经验”)
主题:基层社会治理现代化
半天
杭州行政服务中心(市民之家)
主题:探索浙江政务服务工作
半天
遂昌农村电商小镇
主题:从农村电商到特色小镇
半天
中国(杭州)人工智能小镇
主题:信息经济和互联网产业特色小镇的建设运营
半天

【培训保障条件】

 硬件:学校高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

【培训师资】

高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流师资资源。

【培训教材】

每门课程均有教师专门编印的教材或讲义资料,完善的学员学习手册。 

【培训方法】

课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。

【培训费用】

根据培训人数及具体培训方案而定。

培训课程、时间、内容可根据单位要求定制培训方案,欢迎来电咨询!